▶ 第一步：准备原始材料
整理以下信息（越具体越好）：
- 目标职位名称（如"运营专员""财务出纳"）
- 教育经历：学校/专业/学历/毕业年份
- 工作经历：公司名/岗位/时间段/主要职责（每段3-5条）
- 技能证书：Office/普通话证书/驾照/职业资格证等
- 自我评价关键词（如"细心踏实""沟通能力强"）
▶ 第二步：使用豆包生成简历
打开豆包（www.doubao.com），粘贴如下提示词：
"请帮我写一份求职简历，目标岗位：[填写职位]。
个人信息：[填写姓名/电话/邮箱/城市]
教育背景：[填写学校/专业/学历]
工作经历：[粘贴你的经历]
技能：[填写技能]
要求：
1. 用量化数据描述工作成果（如"月均处理订单200+单"）
2. 突出与[职位]相关的核心技能
3. 简洁专业，控制在一页A4纸以内
4. 格式用Markdown输出"
▶ 第三步：润色与优化
生成初稿后，继续对话追问：
• "请将工作成就用STAR法则（情境-任务-行动-结果）改写"
• "请检查语句是否通顺，优化措辞"
• "请针对[具体公司]的JD描述，调整简历中的关键词"
重点优化项：
① 开头摘要：3行内说明"我能为公司带来什么"
② 技能匹配：与招聘JD关键词高度吻合
③ 成果量化：能用数字的地方尽量用数字
▶ 第四步：排版与导出
推荐工具：
- Word / WPS（复制Markdown内容粘贴后调整格式）
- Canva（选简历模板 → 替换文字 → PDF导出）
- 超级简历 / 简历宝（在线模板，一键导出PDF）
字体建议：正文用宋体或微软雅黑 10-11pt，行距1.2-1.3
颜色：专业色系（深蓝/深灰），避免花哨配色
导出：保存为PDF格式投递，避免格式乱码
▶ 常见避坑
✗ 不写"负责XXX工作"——改为"主导/优化/推动了XXX，结果达成XXX"
✗ 不堆砌技能——只写与目标岗位相关的技能
✗ 不用照片占大量空间——简历重点是内容
✗ 每投一个岗位都微调关键词，不用一份简历海投